Der Irrtum der OptionalitätDer Wunsch nach möglichst vielen guten Optionen – also nach größtmöglicher Optionalität – ist tief in uns verankert. Besonders in unserem beruflichen Leben wollen wir für uns viele Türen eröffnen und offenhalten: durch Abschlüsse, Zusatzqualifikationen und Zertifikate, die vermeintlich gesicherte Zukunftschancen versprechen. Nach gängiger Auffassung schafft man sich...
über:denken, über:arbeiten
Auch im 21. Jahrhundert ist ein Erfolgsrezept aus den industriellen Zeiten noch immer tief verankert: Wer sich beruflich und persönlich weiterentwickeln, das eigene Potenzial entfalten und ein erfülltes Leben führen möchte, müsse vor allem die richtige Strategie haben und Produktivität, Leistungsfähigkeit und Disziplin steigern.Doch wer versucht, durch immer mehr Arbeit, Selbstdisziplin und...
Wähle deinen Wettbewerb
Die Schattenseiten des WettbewerbsWettbewerb und Konkurrenz sind anstrengend, doch keine andere Vorstellung hat die Art und Weise des Zusammenlebens in unserer Gesellschaft so geprägt und ist so in unseren Hirnen verankert wie diejenige, dass Wettbewerb entscheidend für unsere Weiterentwicklung ist. So haben wir Darwins Erkenntnisse über die Entstehung der Arten und die Evolution des Menschen...
Um leichter loslassen zu können: Verlerne hinderliche kognitive Skripte
Vom Einzelfall …
Eine Freundin von uns steht exemplarisch für viele Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, dabei jedoch innere Widerstände spüren: Obwohl sie in ihrem Beruf seit Jahren erfolgreich tätig ist, empfindet sie zunehmend Unzufriedenheit. Ihre Arbeit wird aus ihrer Sicht kaum noch wertgeschätzt – weder sozial noch finanziell. Zudem hat sich die Unternehmenskultur...
Lineare Ziele hinterfragen
Leben verläuft selten linear. Dennoch neigen wir dazu, lineare Ziele zu formulieren, um Fortschritt und Erfolg zu messen – im Bildungssystem ebenso wie im Berufsleben. Schon früh lernen wir, uns an klar definierten Endpunkten zu orientieren: Schulabschlüsse, Karriereetappen, Quartalsziele oder OKR-Systeme (Objectives and Key Results) strukturieren unseren Weg. Ursprünglich aus dem...
Wie du vom Fixed Mindset zum Growth Mindset wechselst
Viele Menschen ahnen, dass sie sich stärker entfalten könnten, als sie es tatsächlich tun. Vielleicht hast auch du dich schon dabei ertappt zu sagen: »Ich mache diesen Job einfach, weil ich schon so lange dabei bin« oder »Ich kann mich sowieso nicht mehr verändern – das liegt mir einfach nicht.« Solche Gedanken verweisen auf eine tieferliegende Überzeugung: die Annahme, dass Fähigkeiten,...
So befreist du dich aus der Komfortzone
Wer die eigenen Potenziale entdecken und entfalten möchte, kommt nicht umhin, gewohnte Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen und zu überschreiten. Oft sind diese Muster über Jahre hinweg im persönlichen und gesellschaftlichen Umfeld verankert. Doch solange man ihnen folgt, bleiben viele eigene Potenziale ungenutzt – nur Möglichkeiten, die im Verborgenen liegen.
Wenn du also herausfinden...
Warum Aufbrechen?
Spanien in den 1950er Jahren: Ein junger Mann nimmt in der 1. Klasse eines Zuges Platz und entdeckt zu seiner großen Freude, dass neben ihm Pablo Picasso sitzt. Er nimmt all seinen Mut zusammen, wendet sich an ihn und fragt: »Senor Picasso, Sie sind ein großer Künstler. Aber warum malen Sie die Menschen immer so deformiert und nicht so, wie sie in Realität sind?«Picasso überlegt einen...