About

Wir leben und arbeiten inmitten schnellen Wandels. Die Digitalisierung treibt nicht nur in technischer Hinsicht Veränderungen voran, sondern auch in Gesellschaft und Unternehmen bzw. bezüglich (neuen) Notwendigkeiten und Bedürfnissen. Ökologische Anforderungen verlangen nach innovativen Lösungen und stellen Unternehmen ebenfalls vor neue Aufgaben. Folge all dessen: Selbstständige, Unternehmer, Führungskräfte und ihnen verbundene Unternehmen suchen nach Strategien und Wegen für ihre Zukunftsfähigkeit – für Stabilität und gleichzeitige Agilität/Innovation. Alle fragen sich, wie sie es schaffen, sich trotz schneller Veränderungen dauerhaft erfolgreich aufzustellen und weiterzuentwickeln.

Unsere Antwort darauf:

>> der Rakkanteki Lernbereich mit regelmäßigen Learn-ins und Workshops, in denen wir Ihnen mithilfe des von uns entwickelten Rakkanteki-Lernsystems aktionsorientiert, in übersichtlichen Zeiteinheiten entscheidendes Wissen, elementare Methodik und Tools für Ihre stets einzigartig erfolgreiche Potentialentfaltung, Unternehmensaufstellung und -weiterentwicklung vermitteln. D.h. wir geben weiter, machen verständlich und zeigen, wie es geht, damit Sie Wissen, Methoden und Tools so zügig wie möglich zu Ihrem eigenständigen Gebrauch in den Händen halten.

>> unser Mentoring – die jeweils für Einzelne oder Teams individuell zugeschnittene Kombination von erfahrener Begleitung/Führung und Sparring und der damit  verbundenen Vermittlung von entscheidenden Wissensgrundlagen, Methoden und Tools in übersichtlicher Zeit. Alles für Ihre dauerhaft erfolgreiche Potentialentfaltung, Unternehmensaufstellung und -weiterentwicklung sowie auch für das (oft damit einhergehende) nachhaltige Auflösen hartnäckiger Problemlagen und Entwicklungshürden in Ihrem Unternehmen.
Die Zeit ist vorbei für ein einfaches Weiter so

Zu optimieren, Trends mitzugehen und erst dann, wenn es weh tut über Differenzierung und (Weiter)Entwicklung von entscheidender Tragweite nachzudenken, reicht heute nicht. Inmitten von Veränderungen des Umfelds gilt es, immer einzigartig relevant, durchgehend stimmig sowie sinnstiftend für Menschen zu sein und zu bleiben – stets an den Kunden und deren Bedürfnissen orientiert, dabei strategisch entwickelnd und umsetzend, was man anhand der individuellen Kombination von Kompetenzen und Stärken Herausragendes, Neues voranbringen will. Ob Selbstständige(r) oder mittelständisches Unternehmens – das schafft nur, wer sich immer wieder einzigartig erfolgreich aufstellen und weiterentwickeln kann oder kurz: wer evolutionär ist und agiert.

Die Erfahrung zeigt: das geht am besten, wenn man das dazu notwendige Wissen, elementare Methoden und Tools dauerhaft selbst in der Hand hat und gekonnt aus eigener Kraft anzuwenden weiß. Nur so werden Sie selbst im Wandel zugleich standsicher und flexibel und können weitestgehend eigenständig und autark vorgehen – in Strategie und Praxis. Nur so brauchen Sie bei Bedarf lediglich punktuelle Mentorenunterstützung/Sparringpartner statt langfristig und immer wieder abhängig von externer Beratung zu sein. Bei Rakkanteki steht daher das Vermitteln, Verständlich und eigenständig Anwendbar machen von Wissen, Methoden und Tools zur einzigartig erfolgreichen Potentialentfaltung, Aufstellung und Weiterentwicklung im Vordergrund. In unserem Lernbereich sowie als unerlässlicher Teil unserer Mentorings.

Rakkanteki macht evolutionär mit System …

Mit Rakkanteki erhalten Sie die dafür entscheidenden, systemischen Perspektiven auf Ihr Unternehmen, Systemwissen als Basis für Ihre erfolgreiche Unternehmensaufstellung und -entwicklung sowie darauf beruhende Methoden und Tools – vor allem Systems- und Design Thinking, ganzheitliches, iteratives Organisationsdesign, System Dynamics und Designstrategie. Natürlich setzen wir immer dort Schwerpunkte, wo Sie stehen, in Learn-Ins, im Mentoring und in Workshops.

… und im Zusammenhang

Gleichzeitig betrachten wir mit Ihnen jedoch stets auch die systemischen Zusammenhänge von Sinn und Zweck, Strategie, Struktur, Prozessen, Kultur, Führung und Designführung des Unternehmens – d.h. die entscheidenden Aspekte des »Wer warum für wen was und wie?« Dabei geht es uns nie alleine um Wissensvermittlung. Wir sind für Sie da, damit sie verstehen, anwenden lernen und Gelerntes so zügig wie möglich in die eigene Praxis bringen können.


Und was erreichen Sie damit?
Sie machen sich und das Ihnen verbundene Unternehmen standsicher und zugleich beweglicher im Wandel und lernen, sich aktuellen und kommenden Heraus­forderungen erfolgreich zu stellen. Durch systemisches, zeitloses Wissen, Methoden und Tools sind Sie dauerhaft autarker und haben den Schlüssel dazu, mit Systemperspektive selbst hartnäckige Problemlagen aufzulösen, Ihr Potenzial voll zu entfalten und sich permanent einzigartig erfolgreich aufzustellen und weiterzuentwickeln. Kurz: Sie werden evolutionär.

Wir sind Ihre Mentoren
Als Mentoren helfen wir Ihnen im Rahmen unserer Services praxisorientiert zu lernen, zu verstehen und Erfahrung zu gewinnen, damit Sie Wissen, Methodik und Tools des Systems- und Design Thinking sowie des Organisationdesigns, Designstrategie etc. unabhängig in allen Berufs- und Unternehmenslagen anwenden können. Vor allem im Mentoring begleiten wir Sie zudem als Ideen- und Sparringpartner beim Entwickeln/Erarbeiten konkreter Perspektiven und Wege für Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen sowie beim Auflösen von Problemlagen. Abnehmen können und werden wir Ihnen das Lernen, (sich) Entwickeln und Umsetzen aber nicht. D.h., es ist notwendig, dass Sie mitarbeiten, selbst strategisch (mit)denken und (weiter)entwickeln, selbst lernen, anwenden und wirklich vorankommen wollen. Nur dann können Sie so zügig wie möglich und eigenständig Ihr volles Potenzial entfalten und ihre Arbeit/Ihr Unternehmen einzigartig erfolgreich und zukunftsfähig machen.

Mehr erfahren über Lernen mit Rakkanteki, die Lerngrundlagen und die Rakkanteki Gemeinschaft.