In stabilen, übersichtlichen Situationen folgen wir vertrauten Routinen. Wir wissen, was zu tun ist, und handeln danach. Die meiste Zeit allerdings befinden wir uns in Situationen, in denen wir den künftigen Verlauf der Dinge und des eigenen Weges nicht wirklich absehen können – auch wenn wir uns gerne einer Illusion von Klarheit hingeben:
In praktisch allen Lern- und Arbeitsbereichen versuchen wir unser Leben anhand von vordefinierten Zielen, Curricula und Parametern auf Sicherheit zu trimmen. Doch das Umfeld wandelt sich rasant und unser Simulieren von Sicherheit verhindert, dass wir lernen, auf unsicherem Terrain besser zu agieren und unsere persönlichen Potenziale zu entfalten.
Wie also geht es schlauer?
Die Antwort: Mit experimentellem, systematischem Vorgehen.
Wer experimentiert, begreift Ungewissheit als Lern- und Entwicklungsraum. Das Denken verschiebt sich dabei von Kontrolle hin zu Offenheit, Neugier und Forschergeist: Eine Aufforderung, dein Umfeld sowie deine dazu vorhandenen Verbindungen genauer zu erkunden, darauf aufbauend Hypothesen zu formulieren und diese anhand von Experimenten zu überprüfen. Mit der Zeit schaffst du dir so dein eigenes Lernlabor, in dem du dein Handeln reflektierst, dich stetig weiterentwickelst und wächst – persönlich wie beruflich.
Wie gehst du dabei konkret vor?
Wesentlich sind vor allem diese vier Vorgänge/Phasen:
Vorgehen mit System
>> Du untersuchst dein Umfeld und deine Reaktionen
Wie hier im Blog unter Anders wahrnehmen dargestellt, steht am Anfang jedes Experimentierens die Frage, was du wirklich näher erforschen und lernen möchtest.
Um dir selbst besser auf die Spur zu kommen, startest du beispielsweise über einen bestimmten Zeitraum deine eigene Feldforschung, vor allem in deinem beruflichen Alltag: Was macht dich neugierig? Was willst du gerne näher erkunden, lernen – momentan und mit Blick in die Zukunft? Zusätzlich kannst du deine Reaktionen auf dein Umfeld z.B. mithilfe eines Emotional Intelligence Tools untersuchen.
>> Du formulierst eine Arbeitshypothese und entwirfst ein Experiment
Mit Blick auf deine Feldforschung identifizierst du vorliegende Muster: Welche Tätigkeiten, Dinge oder Begegnungen sind für dich regelmäßige Stressoren, welche dagegen sind Quellen deiner Neugier und legen dir ein konkretes Erkunden durch ein Experiment nahe? Dazu formulierst formulierst du dann eine Arbeitshypothese. Sie ist eine begründete Vermutung, die du durch praktische Erprobung überprüfen willst. Beispiel: „Ich werde besser lernen, interessante Texte zu schreiben, wenn ich einen eigenen Newsletter verfasse und herausgebe.« Auf Basis dieser Hypothese entwirfst du dein konkretes Experiment, z.B. innerhalb von 3 Monaten jede Woche einen Newsletter-Text zu erstellen und ihn an einen kleinen Kreis Eingeweihter zu versenden.
>> Du führst dein Experiment durch
Jedes Experiment besteht dabei aus mehreren Versuchsdurchläufen (»Loops«) innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens. Im Rahmen jedes Loops kannst du andere Ansätze und Herangehensweisen ausprobieren. So sammelst du Loop für Loop reichhaltige Informationen und Erfahrungen, etwa in Form eigener Reflexion über dein Vorgehen und den Experimentverlauf oder in Form von Feedback. Jeder Loop erweitert dein Verständnis darüber, was gut funktioniert – und was nicht.
>> Du reflektierst deine Datensammlung
Nach jedem Versuchsdurchlauf sowie insbesondere nach vollständiger Durchführung deines Experiments wirst du die von dir gesammelten Daten in Übersicht bringen und reflektieren. Hat sich deine Arbeitshypothese bestätigt? Welche Eindrücke, welches Feedback hast du mitgenommen, was hast du gelernt? Was lief anders als zuvor gedacht, und warum? Wie könntest du jetzt aufbauend weiter forschen und lernen? Denke immer daran: dein Experiment dreht sich niemals darum, ein bestimmtes, vordefiniertes Ergebnis zu erreichen, sondern darum, dich kontinuierlich zu entwickeln und deinen eigenen Weg der Potenzialentfaltung hervorzubringen.
Experimentieren lässt dich Loop für Loop über deine aktuellen Fähigkeiten und Erfahrungen hinauswachsen und bringt dir weitere klare Vorteile:
>> Learn and Adapt:
Du wirst sicherer im Umgang mit schnellem Wandel und einem komplexen, unübersichtlichen Umfeld.
>> Innovationskraft:
Experimentieren verschafft dir in kurzer Zeit immer wieder neue Perspektiven, die zu neuen, unvorhergesehenen Ideen und Lösungen führen können. Das fördert deine Zukunftsfähigkeit.
>
> Entscheidungsqualität:
Mehrere Versuchsdurchläufe liefern differenziertere Daten, tiefere Einsichten und damit eine solidere Entscheidungsgrundlage als lineare Vorausschau und Planung.
>> Stressreduktion:
Statt ein vordefiniertes Ergebnis unbedingt erreichen zu müssen, liegt der Fokus auf deinem Lern- und Entwicklungsprozess im Ganzen. Das lässt dich gelassener agieren.
>> Potenzialentfaltung:
In jedem Loop entdeckst du neue Stärken und Fähigkeiten – auch dort, wo du sie nie vermutet hättest.
Eine wunderbarer Aspekt ist zudem: In einem gut aufgestellten Experiment gibt es kein »Scheitern«. Auch jeder unerwartete Ausgang liefert wertvolle Daten. »Fehler« sind Lernimpulse, die deinen nächsten Loop inspirieren und besser machen. Es gibt daher nichts zu verlieren, nur zu gewinnen.
Also, was ist dein nächstes Experiment?