Workshop 5: Next Level IV

Besser zusammenarbeiten, entwickeln und kommunizieren durch tieferes Verstehen, Modul IV

Thema des Workshops

Wer mit anderen gemeinsam entwickeln möchte und dabei die Vorteile von Diversität und vielfältigen Perspektiven nutzen will, braucht starke Kommunikationskompetenzen und muss vor allem auch die diversen persönlichen Kommunikationsbedürfnisse und -prozesse von Menschen erkennen. Genauso notwendig ist dies, wenn Sie zukunftsfähig und zukunftsweisend nach außen kommunizieren wollen, was Sie tun, welches Know-how und welche Lösungen – Produkte und Leistungen Sie anbieten. Schließlich wollen Sie Interesse erzeugen, Menschen dauerhaft erreichen sowie gute Kontakte und Nachfrage aufbauen.

Sie möchten das Zusammenwirken mit anderen Menschen – Kollegen, Kunden, Zulieferern, Kooperationspartnern etc. – durch besseres Kommunizieren sowie durch Ausschalten von Missverständnissen auf ein höheres Level bringen? Sie möchten nicht nur mit Ihrem Handeln, sinnstiftend und wegweisend erfolgreich sein, sondern auch mit Ihrer Kommunikation?

Aufbauend auf den Workshop-Modulen I und II, liefert Ihnen unser Modul IV dazu die passenden, aktionsorientierten Lern- und Übungsfelder.

 Inhalte des Workshops

| Persönlichkeitsdynamiken: Vertiefter Einstieg in ihre diversen Kommunikationsbedürfnisse, und -stärken in diversen Kommunikationssituationen (z.B. Meetings, Präsentation etc.) |
| Die »Sprache« der eigenen Persönlichkeitsdynamik bewusster wahrnehmen und einbringen |
| Die diversen »Sprachen« anderer Menschen/Persönlichkeitsdynamiken besser erkennen, nachvollziehen und adaptieren können (auch zur Problem- und Konfliktlösung) |
| Umgang mit Mentalen Modellen: Einstieg in und Üben des Suspendierens im Rahmen gemeinsamer, persönlicher Kommunikationssituationen (z.B. Meeting, Verhandlung etc.) |
| Die fünf wichtigsten Persönlichkeitsdynamiken in Maßnahmen der Außenkommunikation: spezieller Zuschnitt von Text und Gestaltung, um Menschen besser zu erreichen |
| Übungen zum konkreten Erstellen von Kommunikationsmaßnahmen (u.a. für Präsentationen, Homepagetexte etc. |

Ihr Nutzen von Workshop-Modul IV

Sie lernen, die eigene, durch Ihre Persönlichkeitsdynamik beeinflusste »Sprache« bewusster wahrzunehmen und die Kommunikationsweisen anderer Persönlichkeitsdynamiken besser zu erkennen und zu verstehen. Beides stärkt Ihre Fähigkeit, Ihre Kommunikation auf ein besseres, vertrauensvolleres Miteinander und gegenseitiges Verstehen ausrichten zu können, was Ihr Zusammenwirken mit anderen Menschen entscheidend voranbringt. Sie lernen, Maßnahmen zur Außenkommunikation auf die Kommunikationsbedürfnisse der diversen Persönlichkeitsdynamiken zuzuschneiden, um dadurch Menschen besser zu erreichen und dauerhafte Verbindungen sowie Nachfrage zu schaffen.

Vorgehensweise von Workshop-Modul IV

Sie lernen auf Basis der Lernfelder Persönlichkeitsdynamiken und Mentale Modelle. Modul IV kombiniert aktionsorientiertes Wissen mit dem Üben an konkreten Kommunikationssituationen und Beispielen der Außenkommunikation. Die Anwendung der Lerninhalte wird erfahrbar, das Implementieren von Kompetenzen in Ihre Alltagspraxis wird erleichtert. Das praktische Zusammenwirken in den Übungen und moderierter Austausch der Teilnehmer sorgen für Lernergebnisse, die beim Lernen alleine nicht entstehen.

Zielgruppe und Teilnehmerzahl von Workshop-Modul IV

Selbstständige, Unternehmer von kleinen, KMU und mittelständischen Unternehmen, Führungskräfte, Projektmacher und weitere Personen, die die Lern- und Kompetenzfelder Persönlichkeitsdynamiken und Mentale Modelle nutzen möchten, um in der persönlichen und internen Kommunikation sowie mit Maßnahmen der Außenkommunikation ein zukunftsweisendes Level zu erreichen. Teilnehmerzahl: höchstens 8 Personen

Extras

Eine Teilnahme am Workshop-Modul IV setzt voraus, dass Sie bereits an den Modulen I und II teilgenommen haben und ihnen deren Inhalte sowie Übungen bereits vertraut sind.

Ihre im Workshop gewonnenen Erkenntnisse, Kontakte und Motivation können Sie auch im Rahmen unserer Rakkanteki Gemeinschaft vertiefen.