Workshop 4: Next Level III

Besser zusammenarbeiten, entwickeln und kommunizieren durch tieferes Verstehen, Modul III

Thema des Workshops

Der schnelle Wandel erfordert immer mehr, dass wir wirksam mit anderen und in Teams zusammenarbeiten. Längst sind viele Situationen, vor denen wir stehen, zu komplex, um dauerhaft alleine Lösungen zu entwickeln und unsere Optionen zu nutzen. Wer da besser mit anderen zusammenwirkt, wer gemeinsam Synergien aus den Fähigkeiten aller Mitwirkenden erzeugt, erreicht auch beim gemeinsamen Entwickeln ein höheres Level: Eine bessere Basis, um herausragende Antworten auf Herausforderungen und Bedürfnisse hervorzubringen.

Aufbauend auf den Workshop-Modulen I und II, liefert Modul III dazu die passenden, vor allem praktischen Übungsfelder. Die Teilnehmer verstärken ihre Kenntnisse und Erfahrungen in den Lernfeldern Mentale Modelle und Persönlichkeitsdynamiken weiter – vor allem anhand praktischen Übens. Sie steigen tiefer in die unterschiedlichen Herangehensweisen an Projekte bzw. Entwicklungs-, Lern-, Arbeits- und Kommunikationsprozesse der verschiedenen Persönlichkeitsdynamiken ein und verstehen deren spezifische Bedürfnisse besser. Davon ausgehend, üben die Teilnehmer im Schwerpunkt das Zusammenwirken, d.h. individuelles und gemeinsames Vorgehen beim konkreten gemeinsamen Entwickeln. Dabei kommen agile Herangehensweisen, wie Design Thinking, zur Anwendung. Die Teilnehmer lernen in diesem Rahmen, die Stärken ihrer Persönlichkeitsdynamiken bewusst zu verbinden, besser zusammen zu agieren und damit einzigartige Ergebnisse zu erzeugen.

Inhalte des Workshops

| Vertiefter Einstieg in die diversen Kommunikationsbedürfnisse und -prozesse der Persönlichkeitsdynamiken (Meeting, Brainstorming etc.) |
| Vertiefter Einstieg in die bevorzugten Informations-/Arbeitsprozesse und Funktionen der Persönlichkeitsdynamiken bei Herangehen an (Team-)Projekte und Entwicklungsarbeit |
| Gemeinsame Entwicklungsübungen der Teilnehmer anhand konkreter Aufgabenstellungen |
| Umgang mit Mentalen Modellen, Kennenlernen und Üben des Suspendierens |
| Erkennen und Einsetzen der Persönlichkeitsdynamiken zur Synergieerzeugung in Entwicklungsprozessen: persönliche und gemeinsame Potenziale besser nutzen |
| Persönlichkeitsdynamiken mit agilen Entwicklungsmethoden, speziell mit Design Thinking, verbinden und nutzen |

Ihr Nutzen von Workshop-Modul III

Sie lernen im Rahmen konkreter gemeinsamer Entwicklungsaufgaben Ihre Kenntnisse bzgl. der Lernfelder Persönlichkeitsdynamiken und Mentale Modelle wirksam zu nutzen. Sie vertiefen Ihre Kompetenzen, unterschiedliche Fähigkeiten von Menschen zu verbinden, herausragende Teams zusammenzustellen, Ihre Stärken einzubringen, besser mit anderen zusammenzuwirken und damit stärkere Ergebnisse zu erzeugen. Sie steigen ein ins gemeinsame Entwickeln von Lösungen, Produkten/Leistungen unter Anwendung der von uns kombinierten Disziplinen Persönlichkeitsdynamiken, Mentale Modelle, Systems Thinking und Design Thinking.

Vorgehensweise von Workshop-Modul III

Sie lernen auf Basis der Lernfelder Persönlichkeitsdynamiken, Mentale Modelle, Systems Thinking sowie anhand agiler Methoden, vor allem Design Thinking. Modul III kombiniert aktionsorientiertes Wissen mit dem Üben an konkreten Entwicklungsaufgaben. Die Lerninhalte und deren Vorteile werden so direkt erfahrbar, das Implementieren in Ihre Alltagspraxis wird erleichtert. Zusammenwirken und moderierter Austausch aller Teilnehmer sorgen für Lernergebnisse, die beim Lernen alleine nicht entstehen.

Zielgruppe und Teilnehmerzahl von Workshop-Modul III
Selbstständige, Unternehmer von kleinen, KMU und mittelständischen Unternehmen, Führungskräfte, Projektmacher und weitere Personen, die ihre eigenen Stärken bewusster wahrnehmen und nutzen sowie zukunftsweisend gemeinsam mit anderen Menschen denken, kommunizieren, entwickeln und handeln möchten.   Teilnehmerzahl: höchstens 8 Personen

Extras

Eine Teilnahme am Workshop-Modul III setzt voraus, dass Sie bereits an den vorangehenden Modulen I und II teilgenommen haben und ihnen deren Inhalte sowie Übungen bereits vertraut sind. Wenn Sie zudem auch speziell Ihre Kommunikationspraxis (für Meetings, Verhandlungen, Präsentationen bis zu Homepage und Content-Marketing) auf höheres Level bringen wollen: Mit Modul IV lernen Sie, Ihre interne und externe Kommunikation auf die Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Persönlichkeitsdynamiken zuzuschneiden, um diese besser zu erreichen und  besser zusammenzuarbeiten.

Ihre im Workshop gewonnenen Erkenntnisse, Kontakte und Motivation können Sie natürlich auch im Rahmen unserer Rakkanteki Gemeinschaft vertiefen.